中小企業の賞与の考え方
2023年12月27日
暖冬とは言え、あちこちで雪の話題が聞こえてきます。カレンダーも残り一枚、1年の早さを痛感しています。賞与の季節でも有ります。弊社では数年前から、賞与の在り方を明確化しました。 原則は利益配分型です。企業存続利益と最低年4 […]
暖冬とは言え、あちこちで雪の話題が聞こえてきます。カレンダーも残り一枚、1年の早さを痛感しています。賞与の季節でも有ります。弊社では数年前から、賞与の在り方を明確化しました。 原則は利益配分型です。企業存続利益と最低年4 […]